6. Anvendelse af kodeksen
• Styrk kodekset gennem daglige rutiner
• Brug det i præstationssamtaler og feedback
• Ledere skal modellere forventet adfærd
• Støt autistisk personale med struktureret coaching
• Anvend retfærdigt for alle medarbejdere
Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721