Page 25 - PERFORM_MODULE_3_TRAINER_GUIDE

Slide 22: Træning i inklusion: hvorfor det virker

Trænerens bemærkninger:

Forklar, at ledere bør give træning i autisme og inklusion og alle de anførte positive grunde til
uddannelse på området. Understreg, at inklusion bør behandles som en almindelig praksis -
ikke en engangssession.

Angiv de foreslåede emner, der bør indgå i undervisningen:

• Hvad autisme er (og ikke er)

• Styrker forbundet med autisme

• Forskelle i kommunikation og sensorisk bearbejdning

• Inkluderende ansættelses- og onboarding-praksis

• Sådan skaber du psykologisk trygge rum

• Hverdagsstrategier til at støtte autistiske kolleger

24 | S i d e
Projekt nummer 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721