Page 24 - PERFORM_MODULE_3_TRAINER_GUIDE

Slide 21: Forebyggelse af mobning og isolation

Trænerens bemærkninger:

Brug rigtige data til at vise risikoen ved manglende handling. Forklar, at autistiske

medarbejdere står over for højere grad af eksklusion selv på velmenende arbejdspladser.
Ligesom alle andre har mennesker med autisme ret til at blive accepteret og ikke set ned på.

Nøgletal (Storbritannien 2018):

• 75 % af autistiske voksne oplevede isolation på arbejdspladsen

• 58 % rapporterede mobning eller chikane

• 42 % sagde, at angst stammede fra social interaktion

Forklar de underliggende årsager:

• Manglende autismebevidsthed blandt kolleger

• Fejlfortolkning af social adfærd

• Dårlig styring af teamdynamikken

Og forklar, hvordan dette viser, hvor vigtigt det er at skabe miljøer, der forhindrer isolation
og chikane, før de sker.

23 | S i d e
Projekt nummer 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721