Page 4 - PERFORM_WP5_VET_METHODOLOGY_AND_CURRICULUM_DK

B. Hospitality Management og HR-eksperter - vidensområder

Vidensområde 1: Autisme i den europæiske hotel- og restaurationsbranche og socialpolitikker

Deltagerne vil opnå viden og forståelse for:

• Hvad autismespektret er, og hvordan det definers

• De generelle karakteristika der typisk ses hos personer med autisme
• Værdien af at ansætte autistisk personale i deres organisation

• Udbredte fakta og misforståelser (myter) om autism

• Hvad social- og arbejdsmarkedspolitikker er, og hvordan de defineres
• Hvordan disse politikker påvirker og skaber værdi for organisationer
• Deres betydning for samfundet som helhed

• Begrebet inklusiv beskæftigelse og dets relevans i praksis

Vidensområde 2: Soft Skills i hotel- og restaurationsbranchen

For effektivt at støtte autistiske medarbejdere og hjælpe dem med at udvikle sig i deres karriere, er det vigtigt at ledere og HR-eksperter tilegner sig en række
centrale bløde kompetencer, herunder:

• Kommunikation
• Aktiv lytning

• Empati
• Problemløsning

4 | S i d e
Projekt nummer 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721