Page 9 - PERFORM_MODULE_6_TRAINER_GUIDE

 Zapraszanie pracownika: Usprawnienie procesu wdrażania nowych pracowników,

wprowadzając podstawowe dane nowych pracowników. Platforma automatycznie
wysyła dane logowania i instrukcje konfiguracji, zapewniając płynną i wydajną
integrację z zespołem.

Wykorzystując te narzędzia, menedżerowie są w stanie skutecznie oceniać wyniki
pracowników, śledzić ich długoterminowy rozwój oraz tworzyć dostosowane do

indywidualnych potrzeb plany wsparcia i szkoleń.

Slajd 6: Dziennik Osobisty

Notatki dla trenera:

Funkcja Dziennika Osobistego platformy PERFORM HR pomaga pracownikom w refleksji nad

swoją pracą, śledzeniu postępów i radzeniu sobie z wyzwaniami. Sprzyja ona
samoświadomości, otwartej komunikacji i rozwojowi zawodowemu, jednocześnie wzmacniając

relacje między pracownikami a kierownictwem.

 Pierwsze kroki: Pracownicy mogą kliknąć opcję Dodaj wpis, aby dokumentować swoje

obserwacje, osiągnięcia, wyzwania lub strategie rozwoju.

 Opcje udostępniania: Wpisy można zapisywać prywatnie lub udostępniać
menedżerom, aby promować przejrzystość i ukierunkowane wsparcie.

8 | S t r o n a
Numer projektu 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721