Page 10 - PERFORM_MODULE_6_TRAINER_GUIDE

 Korzyści dla menedżerów: Udostępnione wpisy zapewniają wgląd w doświadczenia

pracowników, umożliwiając menedżerom oferowanie dostosowanych wskazówek
i zasobów.

Osobisty dziennik to proste, ale skuteczne narzędzie poprawiające komunikację, satysfakcję
i wydajność.

Slajd 7: Narzędzie Oceny Środowiska Pracy

Notatki dla trenera:

Narzędzie Oceny Środowiska Pracy zapewnia menedżerom ustrukturyzowane podejście do

oceny i poprawy zarówno fizycznych, jak i społecznych aspektów miejsca pracy, sprzyjając
integracji wszystkich pracowników.

 Jak to działa: Menedżerowie rozpoczynają ocenę, wybierając przycisk Dodaj ocenę
i wypełniając ankietę z instrukcjami. Ankieta dotyczy kluczowych obszarów, takich jak

projekt miejsca pracy, dostępność, bezpieczeństwo i interakcje w zespole.
 Wizualizacja danych: Wyniki są przedstawiane w przejrzystych, atrakcyjnych wizualnie

wykresach, podzielonych na następujące kategorie:
- Fizyczne środowisko pracy obejmuje projekt, dostępność i środki

bezpieczeństwa.

9 | S t r o n a
Numer projektu 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721