Page 4 - PERFORM_SLIDE_DECK_MODULE_2
P. 4
1. Wstęp
Wspieranie pracowników autystycznych
w miejscu pracy
• Mocne strony osób z autyzmem • Dla menedżerów i zespołów HR
• Skupienie, dokładność, wytrwałość • Zrozumienie i wspieranie
neuroróżnorodności w miejscu pracy
• Dbałość o szczegóły, niezawodność • Łączenie umiejętności miękkich (np.
• Umiejętności techniczne, dobra pamięć
empatii, komunikacji, współpracy)
z wiedzą branżową i stanowiskową
• Proste modyfikacje wspierające integrację
i funkcjonowanie w miejscu pracy • Tworzenie środowiska pracy opartego
• Jasne instrukcje na integracji, wsparciu i wzajemnym
szacunku
• Elastyczna komunikacja
• Przewidywalne procedury
Numer projektu: 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
