Page 3 - PERFORM_SLIDE_DECK_MODULE_2

Moduł 2: Umiejętności miękkie w zarządzaniu hotelarstwem

Cel modułu Efekty kształcenia

Celem Modułu 2 jest przekazanie niezbędnej wiedzy oraz Zrozumienie kluczowych umiejętności

rozwijanie umiejętności miękkich i technik wspierających 1 niezbędnych do skutecznego zarządzania

skuteczne zarządzanie i przywództwo w kontekście pracy pracownikami autystycznymi.

z pracownikami o zróżnicowanych zdolnościach.
Rozwijanie podstawowych umiejętności

2 miękkich, takich jak komunikacja, aktywne

Moduł wspiera menedżerów w praktycznym zastosowaniu słuchanie oraz empatia.

umiejętności miękkich na każdym etapie cyklu

zatrudnienia: od rozmowy kwalifikacyjnej, przez proces Stosowanie praktycznych technik, w tym

wdrożenia i rozwój zawodowy, aż po długoterminowe 3 zarządzania czasem, organizowania zadań oraz

Elaborate on what you want to discuss.
utrzymanie pracowników w organizacji. wspierania rozwoju zawodowego.

Numer projektu: 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721