Page 5 - PERFORM_MODULE_2_TRAINER_GUIDE
P. 5







               Slajd 3: Wstęp




































               Notatki dla trenera:


               Wstęp

               Ten slajd dotyczy wspierania pracowników autystycznych w miejscu pracy.

               Podkreśla również, że osoby ze spektrum autyzmu wnoszą unikalne mocne strony,
               takie jak:

                          •   koncentracja, dokładność, wytrwałość,

                          •   dbałość o szczegóły, niezawodność,
                          •   umiejętności techniczne (np. w obszarze IT), silna pamięć.

               Slajd pokazuje także, że niewielkie zmiany mogą mieć istotny wpływ:

                          •   jasne instrukcje,
                          •   elastyczne sposoby komunikacji

                          •   przewidywalne procedury.
               Dla menedżerów i zespołów HR oznacza to:

                          •   neurodiversity zrozumienie i wspieranie neuroróżnorodności,

                          •   łączenie  umiejętności  miękkich  (jak  empatia,  komunikacja  i  współpraca)
                              z wiedzą o danym stanowisku,
                          •   tworzenie środowiska pracy, które wspiera i integruje wszystkich pracowników





                                                                                             4 | S t r o n a
                                       Numer projektu: 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10