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          2. Cultura di un’organizzazione



















          Cosa è la cultura di un’organizzazione?




          •Valori, norme e comportamenti condivisi



          •Influenza la condotta dei dipendenti e la qualità del servizio


          •Modella il modo in cui il personale si sente, agisce e interagisce



          •Importante per la risoluzione dei conflitti e l'etica



          •Costruisce la fiducia e le prestazioni del team
































                                                                                                         Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
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