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         Il valore del Lavoro inclusivo

















                                                                                                                                                                                               Miglior processo decisionale


                                                         Diversità della forza lavoro


                                                                                                                                                                                                   Prospettive diverse portano a più robuste e soluzioni

                         Promuovere innovazione, creatività, accessibilità e focus sul
                                                         cliente
                                                                                                                                                                                                    Attrazione di nuovi talenti







                                                                                                                                                                                          Le aziende che usano l’inclusione attraggono e mantengono i talenti
                                                                                                                                                                                                                              migliori


                                                       Promuoverela reputazione


                                                                                                                                                                                                   La morale sviluppata
                                       Fortificare l’immagine dell’azienda con clienti e
                                                            stakeholder
                                                                                                                                                                                        Gli impiegati non disabili si sentono più connessi con aziende più

                                                                                                                                                                                                                         inclusive















                                                                                                     Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
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