Page 12 - PERFORM_MODULE_4_TRAINER_GUIDE

Διαφάνεια 9: SMART Στόχοι

Σημειώσεις Εκπαιδευτή:

Οι εργαζόμενοι με αυτισμό μπορούν να επωφεληθούν σε μεγάλο βαθμό από την υποστήριξη

στον καθορισμό επαγγελματικών στόχων, με τους προϊσταμένους να διαδραματίζουν
καθοριστικό ρόλο στην υποστήριξή τους στην ανάπτυξη στόχων SMART.

Αυτοί οι στόχοι είναι συγκεκριμένοι, που σημαίνει ότι είναι σαφώς καθορισμένοι και

περιορισμένα εστιασμένοι για να απλοποιήσουν την παρακολούθηση της προόδου και την

επίτευξη ορόσημων· μετρήσιμοι, που ενσωματώνουν ποσοτικοποιήσιμα αποτελέσματα για την
αποτελεσματική παρακολούθηση της προόδου· εφικτοί, που διασφαλίζουν ότι είναι ρεαλιστικοί
και εφικτοί για την ενίσχυση του κινήτρου και της αυτοπεποίθησης· ρεαλιστικοί, που

ευθυγραμμίζονται με τους διαθέσιμους πόρους του εργαζομένου, όπως δεξιότητες, γνώσεις,

εμπειρία και συστήματα υποστήριξης· και έγκαιροι, συμπεριλαμβανομένων σαφών προθεσμιών
και χρονοδιαγραμμάτων για την παροχή δομής και εστίασης.

Η ενσωμάτωση των στόχων SMART σε προγράμματα υποστήριξης για αυτιστικούς υπαλλήλους
επιτρέπει τακτικές αξιολογήσεις κατά τη διάρκεια των αξιολογήσεων απόδοσης και των
αξιολογήσεων ικανοποίησης από την εργασία, ενισχύοντας έτσι την επαγγελματική τους

εξέλιξη και τη συνολική εμπειρία στον χώρο εργασίας.

11|Σ ε λ ί δ α
Αριθμός Έργου 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721