Page 7 - PERFORM_WP5_VET_METHODOLOGY_AND_CURRICULUM_EL

• Διαχείριση Χρόνου

• Ορισμός και Περιγραφή Εργασιών
• Καθορισμός σαφών στόχων

• Ικανότητα προσαρμογής
• Ομαδική εργασία

• Δημιουργικότητα
• Ηγεσία

• Καθοδήγηση

Γνωσιακός Τομέας 3: Διαχείριση Εργασιακού Περιβάλλοντος

Προκειμένου να υποστηριχθεί η Ανάπτυξη και η Διατήρηση του Προσωπικού με Αυτισμό, οι Διευθυντές Φιλοξενίας και οι Ειδικοί Ανθρώπινου Δυναμικού
πρέπει να αποκτήσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητες που θα τους επιτρέψουν να αξιολογούν και να προσαρμόζουν κατάλληλα το Εργασιακό Περιβάλλον.
Συγκεκριμένα, οι εκπαιδευόμενοι πρέπει να:

• Αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με τον ορισμό ενός περιβάλλοντος εργασίας φιλικού προς τον αυτισμό
• Αποκτήσουν γνώσεις και δεξιότητες για την αξιολόγηση και την προσαρμογή ενός περιβάλλοντος εργασίας φιλικού προς τον αυτισμό

• Βελτιώσουν τις Δεξιότητές τους στη Διαχείριση Ομάδας

• Μπορούν να διεκπεραιώσουν Αξιολόγηση, Προσαρμογή και Σχεδιασμός Δραστηριότητες Ομαδικής Ανάπτυξης Φιλικές προς τον Αυτισμό
• Μπορούν να σχεδιάσουν και να καθιερώσουν εσωτερικούς Μηχανισμούς Υποστήριξης, με στόχο τη μακροπρόθεσμη υποστήριξη του Προσωπικού

με Αυτισμό
• Μάθουν πώς να μεταφέρουν γνώσεις σε συναδέλφους και υφισταμένους, με στόχο τη συνεπή και μακροπρόθεσμη ένταξη του αυτιστικού

προσωπικού.

5|Σ ε λ ί δ α
Αριθμός Έργου 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721