Page 19 - PERFORM_WP5_VET_METHODOLOGY_AND_CURRICULUM_EL

Ενότητα 2: Διαπροσωπικές Δεξιότητες Διαχείρισης Φιλοξενίας

Η Ενότητα 2 στοχεύει στην επεξεργασία και ανάπτυξη των
απαιτούμενων διαπροσωπικών δεξιοτήτων που πρέπει να έχουν
Στόχος Ενότητας 2 οι Διευθυντές Φιλοξενίας και οι Ειδικοί Ανθρώπινου Δυναμικού, Προτεινόμενη Διάρκεια: 2 ώρες
προκειμένου να απασχολούν, να αναπτύσσουν και να διατηρούν
προσωπικό με αυτισμό.

Μαθησιακό Αποτέλεσμα Κριτήρια Αξιολόγησης Περιεχόμενο

Εισαγωγή σε ένα κύκλο
Κατανόηση των Αρχών Διαχείρισης Προσωπικού με
1 απασχόλησης χωρίς 1.1
Αναπηρίες (συμπεριλαμβανομένου του Αυτισμού)
αποκλεισμούς
2.1 Επίδειξη ανάπτυξης δεξιοτήτων επικοινωνίας
- Περιγραφή των Αρχών Διαχείρισης Προσωπικού με
Αναπηρίες
Επίδειξη ανάπτυξης δεξιοτήτων συναισθηματικής
2.2 - Περιγραφή των Οφελών/Ευκαιριών Απασχόλησης
νοημοσύνης
Προσωπικού με Αναπηρίες
- Περιγραφή των Προκλήσεων της Απασχόλησης

2.3 Επίδειξη ανάπτυξης δεξιοτήτων διαχείρισης πόρων Προσωπικού με Αναπηρίες
Ανάπτυξη διαπροσωπικών
2 - Περιγραφή των Οφελών/Ευκαιριών/Προκλήσεων της
δεξιοτήτων
Απασχόλησης Προσωπικού με Αυτισμό
2.4 Επίδειξη ανάπτυξης δεξιοτήτων διαχείρισης προσωπικού - Παρουσίαση Ομαδικών Ασκήσεων για την Ανάπτυξη

Ήπιων Δεξιοτήτων
2.5 Επίδειξη ανάπτυξης δεξιοτήτων συνέντευξης

2.6 Επίδειξη ανάπτυξης δεξιοτήτων καθοδήγησης

11|Σ ε λ ί δ α
Αριθμός Έργου 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721