Page 9 - PERFORM_MODULE_6_TRAINER_GUIDE

Ved at udnytte disse værktøjer er ledere rustet til at evaluere medarbejdernes præstationer

effektivt, spore langsigtet udvikling og skabe skræddersyede support- og uddannelsesplaner.

Slide 6: Personlig dagbog

Trænerens bemærkninger:

Funktionen Personlig dagbog i PERFORM HR-platformen hjælper medarbejderne med at

reflektere over deres arbejde, spore fremskridt og løse udfordringer. Det fremmer
selvbevidsthed, åben kommunikation og faglig vækst, samtidig med at det styrker forholdet

mellem medarbejder og leder.

• Kom godt i gang: Medarbejdere kan klikke på Tilføj en post for at dokumentere

observationer, resultater, udfordringer eller strategier for vækst.

• Delingsmuligheder: Bidrag kan gemmes privat eller deles med ledere for at fremme

gennemsigtighed og målrettet støtte.

• Lederfordele: Delte poster giver indsigt i medarbejderoplevelser, hvilket gør det muligt

for ledere at tilbyde skræddersyet vejledning og ressourcer.

Den personlige dagbog er et enkelt, men kraftfuldt værktøj til at forbedre kommunikation,

tilfredshed og produktivitet.

8 | S i d e
Projekt nummer 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721