Page 7 - PERFORM_MODULE_6_TRAINER_GUIDE

Slide 4: HR-platformen PERFORM

Trænerens bemærkninger:

Introducer PERFORM HR-platformen som et værktøj til at støtte neurodivergente
medarbejdere og fremme inklusion på arbejdspladsen. Fremhæv de tre nøglefunktioner:

1. Medarbejderevalueringsværktøj: Strukturerede vurderinger af præstationer og
tilfredshed.

2. Personlig dagbog: Sporer mål og letter kommunikationen mellem medarbejder og
leder.

3. Værktøj til vurdering af arbejdsmiljøet: Evaluerer inklusivitet på arbejdspladsen.

Forslag til engagement:

• Spørg kursisterne, hvad deres strategier er for at håndtere mangfoldigheder på
arbejdspladsen, og hvordan de øger inklusiviteten.

• Spørg kursisterne, om de bruger lignende værktøjer, og tal om fordele eller
udfordringer.

• Bed om forslag til funktioner, der kan øge inklusiviteten.

• Fremhæv, hvordan platformen forenkler HR-administration og er i overensstemmelse

med inklusivitetsmål.
6 | S i d e
Projekt nummer 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721