Page 5 - PERFORM_SLIDE_DECK_MODULE_5
P. 5















          2. Kultura organizacji








          Czym jest kultura organizacyjna?






                  • Wspólne wartości, normy i oczekiwane zachowania







                  • Wpływa na zachowanie pracowników i jakość usług







                  • Kształtuje sposób, w jaki pracownicy się czują, działają i wchodzą w interakcje






                  • Ważna dla rozwiązywania konfliktów i etyki







                  • Buduje zaufanie w zespole i poprawia wyniki

























                                                                                                          Numer projektu 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10