Page 13 - PERFORM_SLIDE_DECK_MODULE_5
P. 13















          Łatwy w odbiorze i integracyjny język












             Aby wspierać pracowników o różnorodności neurologicznej, kodeks postępowania powinien:






             • Zawierać jasne sformułowania, wolne od żargonu







             • Unikać niejasnych lub wieloznacznych terminów







             • W miarę możliwości zawierać przykłady wizualne






             • Zapewniać tłumaczenia lub uproszczone wersje








             • Wspierać pracowników z autyzmem poprzez strukturę




















                                                                                                         Numer projektu 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18