Page 25 - PERFORM_SLIDE_DECK_MODULE_3

10 kroków do zarządzania zespołem integracyjnym

6. Szkolenie menedżerów w zakresie technik

1. Regularnie edukuj zespół na temat autyzmu.

przywództwa sprzyjającego integracji.

2. Ustal jasne wytyczne dotyczące komunikacji (unikaj

7. Zachęcaj do otwartej komunikacji bez osądzania.

sarkazmu, stosuj pisemne potwierdzenia).

8. Zachowaj elastyczność w sposobie wykonywania

3. Ustal spójne oczekiwania i procedury.

pracy.

4. Promuj kulturę wzajemnego szacunku i ciekawości.

9. Regularnie weryfikuj i dostosowuj praktyki.

5. Zapewnij uporządkowane interakcje społeczne bez

10. Bądź w kontakcie z organizacjami zajmującymi się

presji.

autyzmem, aby uzyskać wsparcie i wskazówki

Numer projektu: 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721