Page 23 - PERFORM_SLIDE_DECK_MODULE_2

Podsumowanie modułu 2

Umiejętności miękkie dla pracowników

Dlaczego umiejętności miękkie mają
z autyzmem – obszar koncentracji:

znaczenie:
Umiejętności miękkie potrzebne specjalistom

• Komunikacja, współpraca

z branży hotelarsko-gastronomicznej – zwłaszcza

i efektywność
w zakresie HR, rekrutacji

• Wartość w sektorze usługowym
i zarządzania – do wspierania pracowników

• Budowanie zespołów

z autyzmem w całym cyklu zatrudnienia: Rozmowa

kwalifikacyjna → Onboarding → Codzienna praca

→ Rozwój → Zatrzymanie pracownika

Numer projektu: 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721