Page 25 - PERFORM_SLIDE_DECK_MODULE_5

Περίληψη Ενότητας 5

• Ένας Κώδικας Δεοντολογίας θέτει τα θεμέλια για ασφαλείς, χωρίς αποκλεισμούς χώρους εργασίας.

• Η θετική κουλτούρα στον χώρο εργασίας υποστηρίζει όλους τους εργαζομένους, συμπεριλαμβανομένου του

προσωπικού με αυτισμό.

• Τα σαφή πρότυπα επικοινωνίας και συμπεριφοράς ελαχιστοποιούν τις συγκρούσεις.

• Οι συμπεριληπτικές προσαρμογές προάγουν τη συμμετοχή των εργαζομένων και την άριστη εξυπηρέτηση.

• Οι κώδικες πρέπει να είναι ζωντανά έγγραφα, που εξελίσσονται με την ανάπτυξη του οργανισμού.

• Η επένδυση στην ένταξη ενισχύει την επιτυχία του κλάδου της φιλοξενίας μακροπρόθεσμα.

Αριθμός Έργου 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721