Page 5 - PERFORM_SLIDE_DECK_MODULE_1

Værdien af neurodiversitet

Forretningsmæssige fordele Samfundsmæssig indflydelse Strategisk fordel

Inden for hotel- og restaurationsbranchen er Ansættelse af autistiske personer gavner Inklusiv beskæftigelse bør ikke kun

det ikke kun etisk, men praktisk at omfavne samfundet som helhed ved at fremme ses som en handling af

neurodiversitet. Med ordentlig støtte bringer uafhængighed, øge trivsel og gøre det muligt virksomhedernes sociale ansvar

autistiske fagfolk stærke aktiver såsom for enkeltpersoner at bidrage økonomisk og (CSR), men som en investering i

opmærksomhed på detaljer, pålidelighed, socialt, herunder gennem beskatning og talent og innovation, der opbygger

kreativ problemløsning og konsistens i aktivt medborgerskab. virkelig forskelligartede og

kundepleje. højtydende teams.

Project Number 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721