Page 34 - PERFORM_WP5_VET_METHODOLOGY_AND_CURRICULUM_DK
P. 34







                                                                      Resultater af vurderingen

               Indtast dine resultater i tabellen nedenfor, som hjælper dig med at bestemme, hvilke PERFORM-moduler du bør prioritere:

                  Score                      Modul                                                       Modulets indhold

                                                                        Modul 1 har til formål at introducere deltagerne til begrebet socialpolitik og deres indvirkning på
                           Modul 1: Autisme i den europæiske hotel- og
                 A =....                                                EU's hotel- og restaurationssektor for at give generel information om autisme, og hvordan autistisk
                           restaurationsbranche og socialpolitikker
                                                                        personale kan inkluderes i sådanne organisationer.

                                                                        Modul 2 har til formål at udvikle og udvikle de nødvendige bløde færdigheder, som hospitality
                 B =....   Modul 2:  Hospitality Management Soft Skills
                                                                        managers og HR-eksperter skal have for at ansætte, udvikle og fastholde personale med autisme.

                                                                        Modul 3 har til formål at uddanne deltagere i at støtte udvikling og fastholdelse af autistisk
                 C =....   Modul 3: Arbejdsmiljøledelse                 personale ved at tilegne sig den viden og de færdigheder, der vil sætte dem i stand til at evaluere og
                                                                        tilpasse arbejdsmiljøet korrekt.

                                                                        Modul 4 handler om at uddanne deltagere og hjælpe dem med at udvikle de nødvendige
                 D =....   Modul 4: Støtte til autistisk personale
                                                                        færdigheder til at støtte karriereudvikling, trivsel og fastholdelse af autistisk personale

                                                                        Modul 5 handler om at uddanne deltagerne i at sikre et sikkert, inkluderende og produktivt
                 E =....   Modul 5: Adfærdskodeks
                                                                        arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

                                                                        Modul 6 har til formål at give praktisk vejledning til deltagerne om, hvordan man bruger PERFORM
                 F =....   Modul 6:  Brug af HR-platformen PERFORM
                                                                        HR-platformen gennem hele ansættelsescyklussen.


                                                                                  Scoretabel
                 1– 5 point i en hvilken som   Det anbefales, at du gennemfører de tilsvarende moduler, da dette vil give dig en grundlæggende forståelse af de emner,
                 helst kolonne               der dækkes
                                             Du vil styrke din viden og forståelse inden for de emner, der dækkes af de tilsvarende moduler.
                 6 – 11 point i enhver kolonne

                 12 – 16 point i en hvilken   Du vil opdage, at modulerne er en praktisk måde at genopfriske din viden og forståelse af modulets emner.
                 som helst kolonne


                                                                                                                                                22 | S i d e
                                                                  Projekt nummer 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39