Άρθρα

Όταν σκεφτόμαστε τον τομέα της φιλοξενίας, συχνά φανταζόμαστε θερμή υποδοχή, άψογη εξυπηρέτηση και προσοχή στη λεπτομέρεια. Αυτό που μερικές φορές παραβλέπουμε είναι το πόσο αυτές οι ιδιότητες βασίζονται στις μοναδικές δεξιότητες των ανθρώπων που τις καθιστούν δυνατές. Στα πλαίσια του… Περισσότερα »PERFORM Spotlight: Τα Κρυμμένα Δυνατά Σημεία των Αυτιστικών Υπαλλήλων στον Τομέα της Φιλοξενίας

Πώς τα σύγχρονα ψηφιακά εργαλεία διευκολύνουν την επικοινωνία, τον προγραμματισμό εργασιών και τη μείωση του άγχους Ο κλάδος της φιλοξενίας απαιτεί ευελιξία, ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες και αποτελεσματική διαχείριση του χρόνου και του άγχους. Για τα άτομα στο φάσμα του αυτισμού,… Περισσότερα »Υποστηρικτικές Τεχνολογίες για Αυτιστικούς Υπαλλήλους στον Τομέα της Φιλοξενίας

Σε πολλές περιπτώσεις, έχουμε μάθει ότι η σιωπή είναι κάτι που πρέπει να αποφεύγουμε, ίσως επειδή μπορεί να μας κάνει να νιώθουμε άβολα ή αγενείς. Μια ήσυχη στιγμή μπορεί να μας κάνει να νιώθουμε αμήχανα και οι παύσεις στη συζήτηση… Περισσότερα »Οι αυτιστικοί άνθρωποι μας διδάσκουν τη σιωπή

Τα τελευταία χρόνια, η έννοια της νευροποικιλότητας έχει κερδίσει έδαφος ως μια προοδευτική προσέγγιση στην κατανόηση και την υποστήριξη ατόμων με νευρολογικές διαφορές. Η νευροποικιλότητα περιλαμβάνει μια σειρά από παθήσεις, όπως ο αυτισμός, η ΔΕΠΥ, η δυσλεξία και άλλες. Στον… Περισσότερα »Νευροποικιλότητα και Αυτισμός στη Φιλοξενία: Μια Ευρωπαϊκή Προοπτική

Εμπνευσμένο από την έκθεση της Guardian σχετικά με την ένταξη στον χώρο εργασίας για άτομα με αυτισμό και νευροδιαφορετικά ταλέντα (ανάγνωση 3 λεπτά) Σε πρόσφατο άρθρο της εφημερίδας The Guardian με τίτλο «Οι μικρές αλλαγές που μπορούν να βοηθήσουν τους… Περισσότερα »Μικρές Αλλαγές, Μεγάλος Αντίκτυπος: Πώς οι Απλές Προσαρμογές Βοηθούν τους Νευροδιαφορετικούς Υπαλλήλους να Ευδοκιμήσουν στον Τομέα της Φιλοξενίας

Τι Δεν Πρέπει Ποτέ να Γίνεται Ανεκτό όταν Απασχολούνται Νευροδιαφορετικοί Εργαζόμενοι σε Ξενοδοχεία Καθώς η βιομηχανία φιλοξενίας κινείται προς μια πιο συμπεριληπτική προσέγγιση στην απασχόληση, όλο και περισσότερα ξενοδοχεία προσλαμβάνουν νευροδιαφορετικά άτομα, συμπεριλαμβανομένων και ατόμων στο φάσμα του αυτισμού. Αυτή… Περισσότερα »Επικίνδυνες Συνθήκες Εργασίας:

Ο κλάδος της φιλοξενίας αναγνωρίζει ολοένα και περισσότερο την αξία του νευροδιαφορετικού ταλέντου, ιδιαίτερα των αυτιστικών εργαζομένων. Τα άτομα στο φάσμα του αυτισμού συχνά επιδεικνύουν εξαιρετικές ιδιότητες, όπως έντονη εστίαση, προσοχή στη λεπτομέρεια και αξιοπιστία, καθιστώντας τα πολύτιμα στοιχεία σε… Περισσότερα »Ο Ρόλος των Αυτιστικών Εργαζομένων στον Κλάδο της Φιλοξενίας

Η νευροποικιλομορφία είναι μια έννοια που αναγνωρίζει το ποικίλο φάσμα διαφορών στη λειτουργία και τη συμπεριφορά του ανθρώπινου εγκεφάλου. Καθώς η κοινωνία προχωρά, γίνεται ολοένα και πιο προφανές ότι η υιοθέτηση της νευροποικιλομορφίας σε όλες τις πτυχές της ζωής, συμπεριλαμβανομένου… Περισσότερα »Η σημασία της ένταξης στις επιχειρήσεις και τη βιομηχανία Horeca

Άτομα με αυτισμό – αναίσθητα , ανίκανα να επικοινωνήσουν, εμμονικά, άκαμπτα, απομονωμένα, μη έξυπνα, χωρίς χιούμορ, που ζουν στον δικό τους κόσμο, ισχύει αυτό; Σε αντίθεση με τα στερεότυπα, τα άτομα στο φάσμα του αυτισμού μπορεί να έχουν ποικίλα ταλέντα,… Περισσότερα »Σπάζοντας τα εμπόδια

Η νευροποικιλομορφία αναφέρεται στην ιδέα ότι οι νευρολογικές διαφορές μεταξύ των ατόμων είναι φυσικές παραλλαγές στον ανθρώπινο εγκέφαλο. Οι άνθρωποι βιώνουν και αλληλεπιδρούν με τον κόσμο με διαφορετικούς τρόπους, χωρίς κανένα «σωστό» τρόπο σκέψης, μάθησης ή συμπεριφοράς. Πέρα από τη… Περισσότερα »Δημιουργία ενός χώρου εργασίας με μεγαλύτερη περιεκτικότητα σε αποκλεισμούς για τους υπαλλήλους ΔΑΦ